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医療・福祉（介護）業界
株式会社エスケアメイトの評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

2.9

口コミ161件
年収・給与26件
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株式会社エスケアメイトの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社エスケアメイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスケアメイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:職員同士の仲の良さが売りと面接で言われたが、いざ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:送迎業務、入浴介助業務、排泄業務、機能訓練運動、レク

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:最初は乗り気でない利用者様が回数重ねて来て頂いて段々明

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:月117時間労働(31日)で月9日休暇です。他にリフレ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格支援など実費と言われました。介護施設の多くでは資格支援が

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので割と休みはとりやすい。人手不足なので休みの日に

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:全くないです。社会保険完備というところくらいでしょうか。他はないですね

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理者が評価が低い方に変わっていったので職場の雰

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性が多い業種の為、女性は働きやすいと思う。だが派閥が出来やす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月09日

多様な働き方支援：処遇改善加算を賞与と呼んでいる。実際は違うのに会社は改めようと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月11日

成長性・将来性：本社と介護事業所との間での確執が強い一方で、会社の問題点に真っ向

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月11日

福利厚生：労働組合が実質機能しているとは思えない。本社勤務と介護事業所勤務とでは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月09日

女性の働きやすさ：新規事業所の立ち上げがここ数年間無いため転勤の心配がなく働ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：月内の所定労働時間が決まって居るので基本的には１日8時間労働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：職員不足でパート派遣を利用する分しわ寄せが社員で対応月177

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月09日

多様な働き方支援：本社勤務は介護事業所勤務者より休日が年間１５日多い。待遇という

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：有給以外にリフレッシュ休暇があるので恵まれてるが慢性の人不足4

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：清掃業者が雑で居室はベットロッカー等動かして無くワックスされて無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：施設の清掃は職員がやってるので他社と比べても劣るとは感じない消耗品

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

福利厚生：有給と別に入社月で3月までのリフレッシュ休暇があるので有給が発生するま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：基本的にトラブルがなければ定時で帰れる引き続きが終われば帰宅

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

会社の安定性：親会社は東証一部グループ全体で約３兆円の売上医薬品会社の傘下幹部だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：業界の多くが最近新卒採用を強化してるがまだそのレベルに達して無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：運用コストが多く効率化が不十分小規模な事業者と比べても給与が高く無いス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：どこでも同じだが施設毎に少しずつ考えに差がある業務の標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：子育てで日々時短勤務契約し余裕のある日を延長希望が可能実際に時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：慢性の職員不足パート社員派遣が多く休日はそれらの方が優先で決

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：悪点の月177時間勤務が基本だが有給と別にリフレッシュ休暇が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：職員の日々の清掃は当然定期的に業者を入れてるのである程度キープされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：正社員には有給以外にリフレッシュ休暇があり入社後直ぐ取得可能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：まだ規模が小さいので社長自ら施設に出向くし偉ぶる事なく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：表面的にはしてる事になってるが他社と比べると不十分で教育体制は出来て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

雇用の安定性：業界には珍し労働組合がある親会社の物ではあるが基本的には組合がサポ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：新人集合研修はパート社員も参加基本社長も顔を出すし社長自身現場巡回して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：残業に関して日々一分単位処理パート社員は日々30分以内の残業

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エスケアメイト
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://s-caremate.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階

従業員数	250名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	滑田賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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