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回答者別の社員口コミ(株式会社エスケアメイト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:社会貢献しているのは現場で働く社員のみであって、本社の社員の社
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口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:介護事業のため、高齢化社会の日本では大いに役に立っている。お客
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:地域で暮らすすべての方のために行なっている事業である。また、グル
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブはない。コンテストはあるにはあるが、親会社から半強制的に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:こんなものあったらいいなコンテストが社内で実施された。グループ会社全体
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:ここ1、2年は新たな事業展開をしていない。業績悪化のためで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:当初は、飛ぶ鳥を落とす勢いで、拠点を毎年増やしていっていた
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:社員のほとんどが女性である。管理者も多くが女性である。そ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:営利企業のため、技術力のあるスタッフはあまりいない。また、技
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:研修が毎月あるため、知識は身につくと思う。親会社が大手薬品メ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:事業を縮小している。畳んでしまった事業もある。毎月赤字続きの拠点ば
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口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:親会社が大手薬品メーカーのため、ある程度は守られていると思う。あれ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:社会保険は最低限しかない。手当はほとんどない。福利厚生もないため、大手
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:一般的な社会保険は一通り整っている。資格手当がある。交通費は全額支給さ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:親会社からの恩恵は年々なくなっている。将来的には消滅するのではな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:親会社が大手薬品メーカーのため、上手く立ち回れば将来性があると思
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:管理者が勝手にシフトを決めてしまうことがあるため、スタッフが泣
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:毎月のシフト制。有給休暇は法令通り付与される。リフレッシュ休暇
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口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:賞与や退職金の話は絵空事でしかなかった。労働組合は、組合
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口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:新規参入のため、これから良い方向に向かっていく会社だと思
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理者の目標の設定は、副部長が独断で行う。上司との面談内容は、本社から
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談内容は、健康面を確認し、褒めることとされている。管理者は成
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時研修は全職員必修であるため、子どもを抱えた女性社員でも遠い研修
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者が非常に多い。平均すると、毎月1人は退職している。求人広告を
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:全員が中途入社である。平均年齢が高いので、活躍している年齢層も自然
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:管理者の場合、誰のために仕事をしているのかと考えたら、本社の人のためで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様やその家族の役に立っているのは確かである。お客様が笑顔になり、あ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、県の最低賃金が改定されるたびにその額に改定される。賞与・ボーナ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は管理者の場合、残業申請がかなり面倒で、何に何分かか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間拘束で実働8時間である。平均残業時間は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司の力量にもよるが、表面上は人間関係は良好である。表
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:パート社員の中には祝祭日勤務をしない者がいるため、管理者は休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。休日出勤はない。祝祭日は平日同様の営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:管理者は現場はもとより、営業、事務、備品の申請・発注、本社とのやり取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:一般職員は現場でのお客様対応がメインである。提案の機会はいつでもあり、
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株式会社エスケアメイトの回答者別口コミ (29人)

  • 介護サービス / 介護職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年10月31日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年11月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年02月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2018年01月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2018年02月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • その他(公務員、団体職員 他) 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
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