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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
割と早い段階から何かしらリーダーを任されることもあるので挑戦する機会は多いと思う。また、フロントではあるがメイクスタッフの仕事も半々でするため向き不向きがわかる。そのためフロントの仕事のみしたい人には向かない。プラスで事務作業も行うので時間が無いことが多い。コロナ化からはフロントを1人で見ることが多くなったため体力的に疲れることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
各ホテル内ではみんな仲がよく意思疎通も取れ手いると思うが、本社と各ホテルで連携が取れていないことがたまにある。改善のために提案したとしても否定的な回答しか来ないことがわかっているのでできる範囲内で各自で少しずつ行動している。
フロントとメイクスタッフ間でいざこざがあるところも。その時は新人社員が間を持つことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍問わず色々な人が働いている。特に国外からのお客様が多いのでスタッフ同士得意を活かして協力して対応することがある。

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:現場で意見を出し合ってすぐに実践に移せるのは、とてもやりが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことどんどんやっていけるような環境でしたので、チェ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:あまり分かりません。組織体制・コミュニケーション:正社員は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:不動産業界に長けている。事業の弱み:人材を教育する力が弱い。従業員の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む社風がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジする社風がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:私の働いている現場では清掃から接客・販売まで一貫して行
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:2021年頃までは20時間のみなし残業がついていたが、残業1
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:社歴による自動的な昇給はあまり望めない。スタッフ⇒リーダー(3,00
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
賞与:年2回支給(6月・12月)支給額は評価にもよるが約1か月分コロナ禍でも賞与
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、夜勤で分かれていてその中でも時間がいくつかある。
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界のなかでは給与は少なめかもしれません。賞与もコロナ禍でだいぶ減りま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は分単位で支給され、繁忙期でも基本的に残業はない。年間
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金ありませんでした。企業型年金は必ず入らないといけなかった(月50
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:自分の興味のある、伸ばしたい分野で成長させてくれる会
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:現場スタッフがモチベーション持ち、業務にあたれるように役職が与えられや
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:基本はボトムアップなのでホテルの簡単な内装や新プランなどは誰でも提
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はわずか、コロナ前もボーナスは半月分だけもらっていました。役職手当
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアを構築していく分には困らないと思うが、役職を上げた社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:不動産事業でうまくやっている。事業の弱み:特に感じられない。事業展望
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:役職手当として支配人になるまで3~4段階に分かれているが、昇格しても微
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間シフト制。一度に一か月間を決めるスタイルでした。多様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼ無いです。定時に帰れるのは当然みたいな感じ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:従業員の成長に経営者が気にしてたみたいで色んな成長サポート
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:日本のおもてなしの心を伝える仕事なので歴史・伝統がある部分。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:まず、社員の仕事の中でお時間をかけて集中してやらなきゃならな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって勤務時間は変わるが、みなし残業が少しあった
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:成長のため、一定期間に一回どのぐらい達成できたのかシートを作
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:予算に対しての明確な評価値は支配人になるまで設定されていないため
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:でもよかったのは残業はあまりないです。多様な働き方支援:サー
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:不動産事業ーこの時勢にも関わらず首になった人はいません。また、不動産
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は他の会社に比べて本当に低いです。仕事が多いのにも関わらず給料も低
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:興味のある分野、得意な分野に配属される雰囲気がある。働きがい
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の能力をしっかり評価されて決められたので不満はなかった。評価制度:
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