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回答者別の社員口コミ(株式会社アマネク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:基本はボトムアップなのでホテルの簡単な内装や新プランなどは誰でも提
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:自分の興味のある、伸ばしたい分野で成長させてくれる会
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:私の働いている現場では清掃から接客・販売まで一貫して行
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:2021年頃までは20時間のみなし残業がついていたが、残業1
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:社歴による自動的な昇給はあまり望めない。スタッフ⇒リーダー(3,00
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
賞与:年2回支給(6月・12月)支給額は評価にもよるが約1か月分コロナ禍でも賞与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:不動産事業でうまくやっている。事業の弱み:特に感じられない。事業展望
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアを構築していく分には困らないと思うが、役職を上げた社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む社風がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は分単位で支給され、繁忙期でも基本的に残業はない。年間
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:役職手当として支配人になるまで3~4段階に分かれているが、昇格しても微
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:不動産業界に長けている。事業の弱み:人材を教育する力が弱い。従業員の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジする社風がある。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:現場スタッフがモチベーション持ち、業務にあたれるように役職が与えられや
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:予算に対しての明確な評価値は支配人になるまで設定されていないため
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休明けで無理なく復帰している社員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助なしオフィス環境:事業所により休憩室が備わっていたり、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:興味のある分野、得意な分野に配属される雰囲気がある。働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性にとっても昇進しやすく、産休後の職場復帰の職場環境も良いと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金・住宅手当なし。オフィス環境:本社ビルにはくつろげるスペースがあ
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