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株式会社ナイルスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】時給が高く、ノルマ査定があって、昇給をしていくところが良いと思います。最高時給の人は、6.5時間のフルタイムパートで、単純に週5勤務で、20万円程になっていたと思います。また、インセンティブが高かった上に、成約件数のインセンティブと、金額のインセンティブがあり、細かく設定していましたので、少しの成果の人でも、インセンティブが発生していました。新人のインセンティブでも、最高で、50,000円以上でしたから、時給の高い人は、更に高いようでした、

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標査定があり、時給の上限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用どころか、フルタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】月末に、社長と個別の面談があり、来月の目標(ノルマ)を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:研修などはほとんどなく、実践して覚えていく形なのですが、最初にある程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:あまりにも早く、研修が終わってしまい、馴れない人や飲み込みの遅い人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:設立したての会社で決まったスキームがありません。人材育成が大... 続きを見る
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1KDX烏丸ビル 4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【会議について】毎月1回各店舗の店長と上層部で会議してました... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:1ヶ月1回販売員が集まる場(ミーティング)があり他店情報・商... 続きを見る

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