株式会社ヤクモケアポートのカテゴリ別口コミ（63件）
株式会社ヤクモケアポートの回答者別口コミ（4件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月11日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月28日
株式会社ヤクモケアポートの職種別口コミ（63件）
株式会社ヤクモケアポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年03月20日
株式会社ヤクモケアポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：他の施設と距離があるため、職員との交流がなく、いざという時のヘルプみたいなものがとても大変。全社員の慰労会や忘年会すらないので、会社全体で盛り上げていくような勢いが一切ない。
株式会社ヤクモケアポートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：前の施設長は女性だった。適材適所、管理職に向く人はその職種に就けるよいなので、それは良い点だと思う。だが、会社として、管理職に就いた女性がどんな苦労をしていたのかは、私たちには見えないからわからない。
株式会社ヤクモケアポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年04月20日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月20日
教育・研修：何もない。自分としては向上心を持っているつもりだが、目標となる職員もいないし、教育とかもない。自分の判断や対応がベストなのかどうか、他の人はどんな判断をするのか、そういうことを考える余地はなく、ただ日々の介護に追われてしまう。成長をしていきたいが、ここではその術が見つけられないでいる。選べる研修制度などがあればいいのだが。会社としてもその辺をどうすればいいか、全くわからないようだ。残念ながら、今のところ改善策はない。
株式会社ヤクモケアポートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
株式会社ヤクモケアポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月05日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月05日
雇用の安定性：これから先、入居者様が入るのか、施設が継続するのか、職員の補充ができるのか、不安だらけである。今は施設長も募集中だし、ケアマネジャーもいない、看護師も介護職も不安定である。
株式会社ヤクモケアポートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月20日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇給、昇格は無い。そもそも、人事評価がちゃんと成されているのか、誰が何をもって評価をしているのか不明。きちんと仕事をする人を評価してもらえれば、離職率も減るのではないだろうか。処遇改善加算なども、何を基準に支給しているのかわからない。どうしても職員間でお給料の話が出るが、頑張りがちゃんと評価されていないと、虚しくなる。他の施設はどのようにしているのか、知りたくなることもある。人が足りない中、どこまで頑張ればいいのか。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤクモケアポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤクモケアポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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