回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇給、昇格は無い。そもそも、人事評価がちゃんと成されているのか、誰が何をもって評価をしているのか不明。きちんと仕事をする人を評価してもらえれば、離職率も減るのではないだろうか。処遇改善加算なども、何を基準に支給しているのかわからない。どうしても職員間でお給料の話が出るが、頑張りがちゃんと評価されていないと、虚しくなる。他の施設はどのようにしているのか、知りたくなることもある。人が足りない中、どこまで頑張ればいいのか。