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回答者別の社員口コミ(Lindt&SprungliJapan株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:【仕事のやりがい】やはり自分のお店のチョコレートを好きで来てくれるお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:人員が足りてない店舗は公休も消化出来ない状況。繁忙期は連勤や残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:比較的休みは希望通り取れるので予定を立てやすい。連休も取れるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:チョコレートのダンボールを運んだり大きな資材を運び結構体力を使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:チョコレートがメインなので女性は働きやすいと思う。主婦な方や学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:カフェのある店舗と商品だけ販売している店舗で退勤時間に差があ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:7時間半勤務で基本的に定時で上がることができる。休憩時間もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本任せっきりで教わっていない業務も担当させられる。そ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:希望していない日に人件費削減の為、無理矢理有給を使われること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが基本的には土日も休みが取れる。有給もしっかり消化
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:毎月のノルマを達成すればインセンティブが支給されるが繁忙期以外は殆ど売
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:毎月売り上げ目標を達成するとインセンティブが支給される。正社員、契約社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないところは公休さえもままならない。意外と体力を使
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。店舗によるが土日も休みが取れるので予定の調整がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:店舗によっては店長の仕事も任されてしまい負担になる。キャリアアップする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:主にシフトコントロール、資材や商品の発注在庫管理がメイン。やる気があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:インセンティブの支給はあるがノルマの数字を達成できるのは繁忙期など除け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:毎月決められたノルマを達成すればインセンティブが支給される。社員だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:現在は新店舗が次々とオープンしているので会社に勢いを感じる。遊び
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月末や新しいプロモーションの
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務を前倒しして行い出来るだ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員1年目でも賞与がでる。年々賞与額が上
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取れる時期がだいたい決まっており自分の希望
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】繁忙期が終わると長期で休暇を取ることができ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼ終電や長時間の残業が当たり前になる。終電を逃すと
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が30時間組み込まれているが比較的定時で帰れること
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の希望を聞かれず閑散期の人件費を削るた
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】閑散期は有給を申請しやすく、有給をつけて長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:他の販売職で月9日~10日休みが増えている中、月8日休みは少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月8日休みでしっかり確保することができる。土日も店舗によるが
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア発言後の浸透性などは極めて低
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にアイデアは提案しやすい。店長
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