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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日出勤は個人の裁量次第。
割り当てられた仕事の状況によって残業も休日対応も必要になってきますが、私個人はデザイナー職にありがちな日付をまたいでの勤務と言うのは今のところありません。
また、有給も取得しやすい社風です。

多様な働き方支援:
コロナ禍で始まったリモートワークが現在も継続中。
業務上の対応でどうしても必要になった場合と年末の仕事納めを除き出社の必要はありません。
勤務地の連絡を事前にしておけば、長期にわたって自宅以外の場所での対応も可能です。
また副業可なので閑散期などの時間を有効に活用できます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で出勤時間も朝や夜に用事があれば始業時間をずらし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:在宅の方が多いのでslack、電話を利用して連絡を
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:基本給がもう少し上がりやすければとも思います。基本給+インセンティブ制
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:独学の分野や前社などで実戦経験がなくても、〇〇に挑戦したい・
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口コミ投稿日:2018年03月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:教育・研修面では、技術の向上においてあまり無いように感じます。そのた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:立地はとても良いと思います。新宿からも近いので、地下鉄、JRからの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本在宅勤務でフレックス制で予定がある時は業務開始時間を前後
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:明確な昇給の基準が定められている点。自分のランクに応じて、次の給料ラン
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口コミ投稿日:2018年03月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
成長・キャリア開発:新人の頃から様々な仕事を任されることが多かったので、いろいろ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:休日はしっかり取れる。 休日出勤の場合は後日代休を取れる。 フレックスなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:インセンティブで仕事をした分の数パーセントが給料に反映されるが、還元率
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