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株式会社栗原医療器械店のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生は一般企業並みには整っている。オフィス環境:オフィス環境は良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも時間と物に追われます。営業ですが、40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性従業員に対しての福利厚生も増え、最近は課長に昇進する方も出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業なので決まったことをやればいいと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生はとても充実している評価制度:若い人でも管理職に着ける可能性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休共に実績あり。時短で働くことが出来る。事務職であれば
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。オフィス環境:だいぶ年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:地域にもよるが、借り上げ社宅があり、家賃の6〜8割は補助が出る。帰省手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ある程度の年齢であってもヒラの場合新卒・中途社員との差は少ない。上級職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。時短もできる。事務職で時短勤務している人はい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:群馬が本社なので群馬のバスケットボールチームの観戦チケットが抽選でもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかりしていて男性でも1ヶ月ほど育休を取得できます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:事務職員に女性が多いので、働きやすいと思う。女性特有の制度(生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】意識が高い集団のために、逆にダラダラしている様
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、仕事内容的に体力がないときつい仕事では
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は同業他社と比べても多いと思います。基本給+25時間分のみなし残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど0に近い。女性に対して偏見のある役員も中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ふつう働きがい:医療従事者に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:9時 18時 必須多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修は一年目は3〜4ヶ月ホテルで研修を行いそのあとはOJTが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:生理休暇やその他女性を大切にする制度はあるが、実際営業であれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:医療関係が好きで有れば、申し分ない仕事だと思います。寧ろ手に余る程の難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:手当が充実しているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で上がっていく評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は医療の場面に加わる仕事かしたい為。入社後の印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整形外科

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:コロナがあけてどんどん医療業界は縮小していくと思おます。新規事業は今
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:一定以上に市場が確保出来ており倒産のリスクは少ない。仕入れ先も多数あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
働きがい:お客様に感謝をされるので、働きがいは感じる。毎日、同じことはないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:相手がドクターや病院経営人、またはメーカーとのやり取りな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート/ ひら

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きゅうりょうは置いておいてボーナスはそれなりに貰えると思われている住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:最近では女性の地位の向上やワーキンググループなどを作り積極的に
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じる。ただしベテランの方が多く、若手がなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:たまに、各拠点の忘年会等にも出席され、さらに!その拠点の社員の名前を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:医療機器、介護用品等扱っているので、今後の需要は高まると思うので、安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:昔は男ばかりの営業も、今は営業でも女性も多いし、専門部隊
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