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株式会社栗原医療器械店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社栗原医療器械店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、株式会社栗原医療器械店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は平等にあると思うが上司によって全て異なってくる。
身動きが取れなくなるような上司も中にはいる。

組織体制・コミュニケーション:
私の場合だが上司とほとんど会話はしない。
話す時間がなく、他の方々はかなり話しているようには伺える。
逆にコミュニケーションを取らなければいけない部署もあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:各部署によって違う。ASなどは備品を売る機会が多く自分なり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:年々何かしらに挑戦してるイメージ。風通しも話は聞いてくれて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:中間層、中間職の割合が少なく人の入れ替わりが多い印象。本社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:時代に合わせた取組等は行われているが、見切り発車感が否めな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:空気が重い。相談はしやすい。若手が多い。人の出入りも多い。

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の考えで固まっている。若手がいくら意見を出し

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:半年に1度人事評価面談があり、上司に悩みやこれから

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支援本部

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。何かをやろうとするというよ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年01月14日

組織体制・コミュニケーション：和やかな雰囲気だと思います。仕事で分からない事があ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:基本的には良い人が多い。挑戦する機会はあるが頑張ったところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整形外科

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:出る杭はとことん打たれる。長く生きる秘訣は目立たない。また

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回答者：男性/ OS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:体育会系な社員が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月22日

企業文化・社風・組織体制：とにかく事務サイドが偉いという風潮です。拠点によっては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:車の運転に対しては非常に注意払っている。事故を起こし、相手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:入社して間もなくは既存の顧客に対する営業を任されることが多

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:とにかく会議が多かった。週ごと、月ごとの定例会議や、本社で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じますが、やはり営業で体育会系気質な所はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】キャンペーンや集中拡販、主力商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ドクター相手の営業の為に非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】支店内のスタッフも多いし、部署事の仲間も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】常に数字に追い掛けられているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：部門事に分かれているために、衝突する場面もあるが切磋琢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：支店事に違うので、なにが悪い点かはわからないが、会社と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:体育会系、商社は大体そうだと思いますが…。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社栗原医療器械店
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kuribara.co.jp
所在地	群馬県太田市清原町４－６

従業員数	844名
設立年	2009年
資本金	80百万円
代表者	栗原勝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
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