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株式会社アローズコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:
まず、残業が無いので自分の時間を作りやすく、決められた時間内を集中して業務に取り掛かれる。
休日に仕事することを逆に怒られるので、従業員に仕事をさせたい会社というよりは、決められたことを守れる人材であれといった感じです。
朝起きてから、会社に行きたくないと思ったことが無い(飲みすぎた日以外)くらい、仕事がしやすいです。
有給を使用する際には何も聞かれないので、有給を取得しやすい環境でもあります。

多様な働き方支援:
個人の事情に合った働き方をさせてくれる会社です。
基本的には業務時間通りの仕事にはなるが、自宅からでしか仕事ができない状況になるとリモート出勤もさせてもらえ、その他、家庭の事情(子供など)により遅出、早帰りも対応してもらえる。
自身は実際に家庭の事情により定時での出退勤が困難になった際に、減給無しで遅出、早帰りを2か月間もさせてもらえて非常に助かりました。
本当に困ったときの支援が充実しているというのは、本当にありがたいです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:会社員ではありますが、基本的には現場作業です。1日で終わる現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力があるものはどんどん色々なことに挑戦させてもらえる環境にある。部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:社員に支給されているスマートフォンとパソコンで同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
福利厚生:一応、ふくりこうせいはありまして、そういうサイトがあります。レジャー施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場開始がほぼ9:00で、現場の場所によって集合時間は変わり
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:事務職で勤務をしていますが休日についてはシフト制で月8回の休
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:福利厚生として、ベネフィット・ステーションが取り入れられています。スマ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間はありましたが、その期間中の給与額は試用期間だからといって、賃
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:会社組織ではありますが、上下関係があまり感じられな
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「どんな会社だろう?」という期待感があり
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アローズコーポレーションの給与制度ですが、月末締めの翌25日支払です。
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
働きがい:入社までは事務職という経験が全くなく初めは不安もありましたが、未経験の
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:事務職には女性が多く、仕事中や休憩中も常にコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
働きがい:これまで販売業や営業職など現場とは無関係の仕事をしてきましたが、未経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関してはどんどんと改善されています。しかしどうして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:創業から見てもまだ若い会社で、組織体制等はまだまだ模索
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
新規事業への取り組み:全体の会議の回数が減ったので、会社全体の情報を知ることが少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:今後、重要になってくる再生可能エネルギーを主軸に扱っている会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:慣れてくると、担当している仕事以外にもお願いされる仕事があります。プラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:いい意味で「自分で勉強する」ことは多いけど、それを「面倒だ」と思わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:これからもどんどん伸びていく会社だと思います。『新しい事』のさら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:これからのエネルギー事情から、再生可能エネルギーが果たす役割が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:どうしても、営業職が強いので、じむなどの処理業務は多い気がしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:給与規定の変動があるので、安定しては稼げないと思います。また、若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:営業だと、ほぼ固定しての休みというものはないので、その点は注意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:職場環境はいいと思います。これから大きくなると思いますし、年齢層が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ1ヶ月分なので、あまりいいとは言えません。また、評価基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:かなり部署によっては多いと思います。特に営業人員に関しては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:インセンティブはもう少し上げてもいいのではないかと思います。また、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休があるので、働きやすいと思います。また、職場環境も和気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は固定プラス歩合制になります。部署によって異なる形になります。常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
雇用の安定性:安定はしていないと思います。給与規定が変わる点や、新卒の雇用はほぼ
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