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株式会社ルミナスのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:支援制度はないが個人的な成長は望めると思う働きがい:現場仕事
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:技能認定制度という手当があるので自分の能力次第で給料はあげられる。評価
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:全て自腹ですが何かやりたい事があれば否定はされない働きがい:
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:ハウスクリーニングもしており、女性も働いていました。当時は1人
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:毎月契約、そして下請け等は一切介入していないので様々な金額の提案も自
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業に関しても会社に到着したら即タイムカードを押さなきゃなり
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本給+7つの項目にわたる技能研修制度があり、各項目に手当が加算されて
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:かなりいいと思う。評価制度:実力があっても無くても基
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:有給休暇以外は無い。オフィス環境:駅からは近い。事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制は守られている。 有給を取得しているのをみたこと
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 6万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ないです。土曜日出勤して休日手当をもらう事で何とかって感じです
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:現在コロナウイルス感染拡大防止のため、帰社後の事務作業は半々に分か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月01日
教育・研修:教育・研修と言うよりもいきなり現場に出てのぶっつけ本番。 よく言えばO
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人は何人かいて移動の際など談話して楽しく過ご
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は聞いていたのと違っていた。勤務時間が長
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、産休や育児休暇をを取っている人を見かけた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
教育・研修:入社時に会社についての説明が不十分だったり、研修も確立されていないと
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性がいないのでわからないが働きにく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:交通費は全額支給、現金手渡し。給与もいまどき珍しい現金手渡し。会社での
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:毎月固定で清掃の契約をしてるので途絶え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:アパート・マンションの清掃だけではなく、近隣清掃やゴミの管理な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みではあるが、仕事量の多い班によっては土曜日出勤は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
働きがい:きれいに仕上がったときの達成感・充実感。お客様から感謝された時の喜びが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
成長・キャリア開発:仕事をしていく上で地域・社会へ貢献していき自分自身の成長も計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
成長・キャリア開発:繰り返しの作業が多いので、昨年の自分、先月の自分、昨日の自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
教育・研修:教え方が人によって異なるので戸惑うと指摘さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
事業での社会貢献:たくさんの人たちから「ありがとう」と言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
教育・研修:新人さんは何をしたら良いか分からずにいる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
教育・研修:勤めはじめた人がより長く努められるよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
会社の安定性:従業員の人数が少ないので、増員して安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
働きがい:日々の仕事で達成感を感じら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
教育・研修:新人に教える体制が整って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
働きがい:仕事の結果が目に見えて分
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回答者: 男性/ 求人広告の代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:とくになしオフィス環境:本社はバーカウンターがあるなど、過ごしやすい雰
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回答者: 男性/ 求人広告の代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱っている媒体のターゲットがナイトワーク専門
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