回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 80万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
先輩が同席でもちゃんと歩合が付くので嬉しいです。
自分なりに毎月契約出るかなってプレッシャーは少しあります。
交通費も当たり前ですがちゃんと出ます。
残業は全くないです。休みも不動産会社なのに完全週休二日で安心してます。
女性採用を増やしたいそうで、あまり営業会社圧をかけないように気を付けてるそうです。
評価制度:
完全に実力主義の会社だと思います。
成果で役職アップと歩合が決めてあります。
電話対応が上手い人が優遇されてると感じます。
でも、高圧的な上司は今のところいないです。
先輩が同席でもちゃんと歩合が付くので嬉しいです。
自分なりに毎月契約出るかなってプレッシャーは少しあります。
交通費も当たり前ですがちゃんと出ます。
残業は全くないです。休みも不動産会社なのに完全週休二日で安心してます。
女性採用を増やしたいそうで、あまり営業会社圧をかけないように気を付けてるそうです。
評価制度:
完全に実力主義の会社だと思います。
成果で役職アップと歩合が決めてあります。
電話対応が上手い人が優遇されてると感じます。
でも、高圧的な上司は今のところいないです。