回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は役職ごとに有り、賞与は年二回が基本となったが、会社全体の業績に応じて賞与の金額も有無も変動する。
手当面は充実しており、宅建を取得していると月3万程度の手当てが貰える。その他、結婚手当等も
評価制度:
昇進は業績に応じて、現場の責任者が判断する。
基本的に実力主義なので安定して高い売り上げを出さないと昇進はできない。
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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