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株式会社アズスタッフの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。働きがい:主体性が求められるので、自分
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:コミュニケーションを取る中で感謝されたり、仲良くなったり色々な人の役に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:本当に頑張った分だけ面白いくらい給料に反映されるので、それが働きがいだ
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回答者: 女性/ 人材関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:組織としてまだ確立されてないものも多いので、変化がたくさんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:派遣登録しにきた方に仕事を紹介し、紹介した企業で働いてくれると、役に立
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:年齢、性別、関係なくキャリアアップはできます。働きがい:求職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:人と接することが多いので、コミュニケーション能力がすごく上が
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事が多いので、トラブルや営業、事務は強くなったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:派遣法や労働基準法の知識が必要になるので、初日は座学の研修で終わる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】体育会系の環境で若い社員が多いので、思ったことは自分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:教育に時間はかけません。最低限の教育はしますが、あとは現場に出てたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:スタッフの求める仕事を紹介でき、その方から感謝されるので、とてもやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:入社時はざっくり色々と派遣のことなどを説明されました(あとで聞いたら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:新人教育の場がすくない。OJT優先で、実践出来なければすぐにおいてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:ほとんどなし。仕事をしながら覚えていく感じ。それなのにミスをすると怒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:資格や何か専門知識をつけたいならそれは厳しい。とにかくただゆ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修体制が整ってなく、途中で退職してしまう方が多い。新しい社員が入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事ができる人はどんどん仕事をし、できない人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:テレアポ、スタッフの追っかけ業務(スタッフ対応)、受電対応等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:わたしの場合数時間紙を読んで研修は終わったが、それでも良い方らしい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:人の入れ替わりが激しい為経験が浅くても新人教育を経験できる。また業務
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