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株式会社アズスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円240~500万円29

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数29

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢26.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
296万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(546件)

株式会社アズスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
転勤をした方のみ、住宅補助が出ます。
有給は比較的取りやすかったと思われます。

オフィス環境:
基本的には駅から近く、公共交通機関で通いやすい距離にあります。
また、営業にでるときはレンタカーを使用するので、比較的レンタカーが近くにあるところでもあったので営業にでるときはあまり歩かずにすむので楽でした。

株式会社アズスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
残業が多いイメージ。有給の取りやすさは上司による。休日は少なく、毎月9日。年末年始あたりは+2日休みがもらえる。年末年始に休みたければ上司に相談の上、有給を使って連休をつくる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は聞いたことがない。飛び込み営業もあるため、リモートは今後も取り入れる感じはなさそうだった。

株式会社アズスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:
ユーモアにあふれ、常に挑戦し続けているというイメージが強いです。仲間内の交流も深く、年に2回程東京で全拠点、全社員が集まり総会や忘年会なども行われております。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、休日などどこかへ行ったりなど交流は深かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムなどに拠点を出したりしていました。

株式会社アズスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:
子育てしながら働いてた人は周りにいなかった。

株式会社アズスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 労働者派遣事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:
人材会社なので、労務分野に詳しくなります。
また、人員の配置や採用、社員のモチベーションを高める力が付きます。
経営者を目指している方や、企業の人事・労務部門で働く方には良い経験になると思います。

働きがい:
良い意味で実力主義です。
勤続年数が短くとも、実力によっては大きな仕事を任せてもらえる環境です。

株式会社アズスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後の方が、いい意味でのギャップを感じた。ネット上の情報を見て不安に感じていた点は払拭され、実際に入社しないと分からないものだなと感じた。非常に働きやすい。

株式会社アズスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 人材関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
物流に特化した派遣会社でwebの求人サイトも物流に特化している点で、運送会社への人材の提案等しやすい面はある。

事業の弱み:
コロナ等、飲食店やデパートが休業している間は仕事がないため当たり前に派遣から休業させられる。
その場合、派遣元が休業補償を支払う義務が発生するため経済の混乱がダイレクトにでる業種になる。
そういった場合、求職者は多くても受け入れてくれる現場がないため、その点が弱みだと思う

事業展望:
正直厳しいと思う
競合他社も多い中、物流一本で売上がたつと思えない
コロナをきっかけに、色んな業種に方向転換していってもいいように思う

株式会社アズスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 主任〜係長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給+見込み残業代で人それぞれです。
最近では1年ぐらい定着してる人は1万円給料が上がったなど、社員に対する還元は高いのではないかと思います。
ボーナスは基本給2ヶ月分で少なく感じてる人も多いようですが、昨今の企業ではあるだけマシかと思います。

評価制度:
社内ランキングがあり、基本的に常連組は昇格しやすいです。ランキングに乗ってなくても、現場サイドの評判等で昇格する人もいて、評価は極力従業員の声に耳を傾けてくれてると思います。