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東洋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(15件)

東洋工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円300~600万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		404万円
（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		310万円
（平均年齢24.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

東洋工業株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 三木工場 / 流し込み 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月02日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月12日
  • 製造統括本部 本部長 / 本部長・事業部長クラス / 各工場長のマネージメント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月20日
  • 化粧ブロック / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月22日
回答者一覧を見る（16件）

東洋工業株式会社の職種別口コミ（69件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（69件）

東洋工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
福利厚生:
営業所によると思いますが、有休はとりやすいです。
福利厚生は最低限です。
退職金も定年退職した人の話を聞いてもあまり多くはないようです。。。
住宅補助、寮などはないです。

オフィス環境:
あまり建物に費用はかけないイメージです、
立地は車通勤を前提に考えていると思います。
最近は新拠点を多く新設しています。
仮設事務所みたいなつくりのところが多いみたいです。

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東洋工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりしてないです。
営業所によっては有給はとりやすいです。
私の営業所ではとりたいひにとれています。
営業の方は直行直帰しないと営業してないと思われるため、在社して事務作業するのは残業付けられずやってることがあるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです、コロナの時もありませんでした。
時短はなし、副業禁止ときいてます。

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東洋工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 流し込み/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのはほぼなく、毎日同じルーティン作業となる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい部分もあるが、決定権がどこにあるかが不透明になっている部分がある。
交流としては、リーダーの質に左右される部分がある。私語厳禁なときもあるし、場所によってはワイワイ作業している班もある

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東洋工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ：
働きやすい環境だと思います。業界的には男くさいイメージがあるかと思いますが直行直帰も多く私生活との両立も比較的しやすいです。日々訪問するお客様も女性の設計担当者や比較的若年層の方が多く関係構築ができればできるほど仕事のやりがいも大きくなります。多少の力仕事はありますが土まみれになるようなことはございませんのでご安心を。
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東洋工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月21日
働きがい：
いろいろなチャレンジする事に対して、寛大な社風であると思います。(とんでもない失敗は別として)
その分、働きがい(やりがい)を感じるし、やるからにはよりいい成果を得ようと思います。
今まで自分が関わっていないものに対しても、勉強しながらにはなりますがいろいろチャレンジ
出来るので仕事の幅も広がっていると感じます。
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東洋工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
もともと営業職希望で前職で培った感性を活かせると思いました。前職はエンタメ業界におり映像作品作りには答えがありません。そういう意味では外構デザインに欠かせない商材の提案というのは答えがあるものでなくこちらの提案でいくらでも良くすることができます。そういった意味において入社後のギャップはありませんでした。
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東洋工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 流し込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三木工場

1.8
口コミ投稿日：2022年05月23日
事業の強み:
エクステリア商品を多く取り扱っているし、公共事業にも使われるので、他の企業よりもデザイン性が高いと思う。

事業の弱み:
手作業によるものが多いので、商品の良し悪しが多く出る。ロス率が下がらない。結局住宅、公共事業頼りなので、景気や不況に大きく煽りを受ける

事業展望:
若い人材がやめていき、高齢の人が増えて、働きづらくなると思われる

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東洋工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
給料はあまり上がらないです、年1,000～3,000円程度。とはいっても上がるだけ有難いです。全く上がらない会社はかなり多くあると思うので

賞与は年3か月分前後でこれも毎年だいたい決まった金額が支給してもらえるので、計画は立てやすいです。

評価制度:
年2回、個人面談を行います。
年功序列のイメージが強いです。
営業所の売り上げによって変わると思います。

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