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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんとありますが、人手が足りないため、残業しなくては仕事が終わりません。
だからといって、人が入ることもないので、残業は減りません。

多様な働き方支援:
リモートや時短などの働き方はありません。

口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:私は現場施工管理業務を任されています。前職のゼネコンの時は請負業者の職
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:お客様への最初のアプローチから、工事受注まで自分の持っている力を全て発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
会社の安定性:会社はもっと組織的に機能しなければ、大きさが力を出し切れていない(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
福利厚生:夏季・冬季の休日は十分ありますが、社員旅行等の行事を毎年開催してほしい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ご機嫌を伺いながらの仕事が得意なら、上
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