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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
多様な働き方支援:指示を待っている動くという人には向いていないと思います。代表を初め、メンバーからのサポートは手厚いですが、全てを教えてくれるという環境ではありません。自分で何かをやりたいという意志を示さないと活躍できない環境だと思います。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:代表も女性ということで、女性社員に対しての理解があり、働きやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:やるべきことがたくさんあるので、自己の能力を上げたい人はともに向
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
会社の安定性:現在の社内状況ですと、人手が足りていないなと感じています。現在、社
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:新しい技術は増え、工期は短縮されがちな昨今のIT業界において、「もはや
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:少数精鋭で新しい事にチャレンジする会社です。 自分から進んでやりたい事を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
会社の安定性:新しい事に会社として取り組んでいる。 個性がある。 社長を尊敬している
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:インフラ周りの基礎講習ないし資料がもう少しあると、対応できる幅が広が
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:やるべき事が多くあるので、自己の能力を上げたい人は共に向上できると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
会社の安定性:人手が足りていないので、増えてくれればよりよく働
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:情報処理の資格取得で給与上がります。 新しい技術に
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:社員同士の人間関係が良好で、とても仕事がし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
会社の安定性:社員数がより増えればいいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
会社の安定性:社員数がより増えれば良いと
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:請け負いで社内開発
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