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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は派遣先の状況や想定される給料等も説明された通
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回答者: 女性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格を取得したことによって基本給が増えたり、ボーナスが増えた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア部署/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格等の取得はサポートしてくれるので、相談すればちゃんと相談
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分のアサインされる単価から月の給与が分かるので明瞭なシステムだと思う
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも専門的な技術があれば相応の給与
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:あまりわかりませんが、現場には少ない
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性も平等に評価されると
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