口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア技術部/
3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア技術部
3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア部署/ なし
3.8
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株式会社エスイーアーキテクトの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全ては個人の努力次第かと思う。
書籍の購入や講習費用の援助制度はあったと思うが、気軽に申請できるものではなかった。
また、難易度が高い資格を持っていても毎月決まった額の手当として反映されることはない。ただ、資格に応じた難易度の高い現場を紹介してもらえるかとは思うので、それが昇給のチャンスにはなる。