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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給は多くなく、どれだけ手当をもらえるかで給与が決まる。
出張や夜勤がひと月もあると月30万は夢ではないが、なかなかそんなに手当がつくことはなく月22万くらいもらえるかどうかだと思う。

評価制度:
評価制度はよくわからない点数を付けられて賞与が決められている。
その点数でどのくらい評価されるのかもわからない

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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には五時、六時に帰れるのでかなり良い方だと思
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月16日
福利厚生:寮や社宅はない。また、家賃補助に関しても出ている人もいれば、出ていない
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
教育・研修：製薬工場中心であり設置施設の専門知識が必要になります。又、技術進歩や
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
事業での社会貢献：製薬工場を中心にした製造空気環境維持業務ですので、生命に関わる
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
教育・研修：入社時に教育、研修は行いますが、入ったばかりでは規格の中身について理
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
教育・研修：私達が行う仕事はとても専門的な知識を必要とするため、多くの研修、講義
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
事業での社会貢献：製薬会社が製薬を販売していく上で様々なテストに合格しなければな
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分の意見ですが、一般企業と比べて少し給料が少なく感じます。1ヶ月丸々
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
事業での社会貢献：何も調整がされてない空調機を少しずつ時間をかけて調整して、うま
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月16日
事業の弱み:同業他社は少ないとうたっているが、実際はそんなことはない。それなりに
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
働きがい：経営者と直接話ができる点。不満点を伝えたり、仕事での技術面の事も教えて
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
教育・研修：まだ新しい会社で、珍しい職なので新人教育制度が整っていない感じです。
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
成長・キャリア開発：特定の分野の中でも一部分に特化した会社なので、そのスキルを磨
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口コミ投稿日：2016年09月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日
教育・研修：新入社員が入ってきて事務所にいる時、もう少し仕事を与える機会が増えた
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口コミ投稿日：2016年09月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日
福利厚生：交通費の全額支給や、介護保険、確定拠出年金の導入など、常に社員のことを
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
事業での社会貢献：一般的な福利厚生が整っている、現場での作業をやり終えた時に社会
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口コミ投稿日：2018年06月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：家族や親戚または友達に言えない。ハッキリ言うと心配される。そこが何より
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株式会社Questerのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社Questerの回答者別口コミ（1人）

  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月16日
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