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タカラコーポレーション合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:入社後間もないので、まだあまり気になる点は見当たらないが、強いて言うなら、他オフィスとの交流があまりないところ。同オフィス内では、よくコミュニケーションをとるが、オフィス同士が離れているせいか、どうしても難しいと思うが、これからイベントなどで交流していけたら良いなと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:フレックス制を導入しているため、急な用事にも対応でき、プライベートの時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:フレックスタイム制を導入しているので自主性に任せてくれるので、自分の裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:フレックスタイム制を採用しており、コアタイムにしっかり仕事をしていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:前職で残業が多かったので、定時で帰れるところがとても魅力的です。また福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:フレックスなので、自分の生活リズムに合わせた働き方が出来る所がとても魅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:基本現場常駐のため、工場内は寒い。また、工場内のあらゆる機械の音が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:日本の企業の、最低限な部分だけカバーしている感じ。有給は、会社から指定
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