回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：半期に一度人事考課が必ずあります。おおよそ毎月一度、直上司との面談があり、自己評価と上長からの評価のすり合わせを行い、人事考課の時期になると正式な評価が終わったのちに再度面談があり、昇給するかしないかがわかります。自己評価の点数含めきちんとした数値で評価が出るため、「納得がいかない」ということはありません。人事評価の結果が賞与の金額にも反映されるので、社員それぞれによって金額は異なるようです。