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社会福祉法人川崎聖風福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
職種的に安定している所と、市内では比較的大きな会社であった事から入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
事業所によって、事業形態や就業時間が違う事が良くもあり、悪い所でもあります。
自宅からの通勤距離に合った就業時間の所に配属なれば良いのですが、自宅からの通勤距離等を考慮されず時間的にキツい就業時間の所へも配属される事もあります。
市内在住者以外の社員もいる事からもう少し意見を聞いても良いかと思います。

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:配属先による。とくに怒鳴り散らしたりするような人もいなく、
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昔から市政に関係して事業を行なっていた事もありその名残から
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社風は行政が関わっている事からかなり堅めである。組織体制・
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回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:基本的にない様な気がする。資格取得も会社からお金を払ってく
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよると思うが、有給は当日体調不良で休んでも取れる。
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は問題なく、ごく一般的な企業と変わらないです。福利
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務。休日はしっかり取れる。当直明けの日と翌日は休みな
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制に関しては、昔ながらのお役所仕事の様
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は毎年年2回、夏と冬にあります。利率は基本給×年4.0で、夏1.5、冬
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回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:役職がなければ基本的に土日はおやすみできる。土日でも出る場合
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回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:基本的にない。ある場合も、一律で、資格のレベルにあわせての手
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与に関してはここ最近、基本給を職歴+職能で出す様になりまし
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は景気に左右されず毎年同じ率でもらえる。昇給に関しては毎年少しずつ
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:役職が上でも、経験年数や在籍年数が上の方の方が裁量権を持っている事
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:景気に左右されない為、給料は安定している。普通に働いていれば1年毎に基
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入所施設になると夜勤や当直勤務がある為長いがその代
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:様々な事業を行っている為、資格取得に必要な実務経験も積める事
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:子供手当てや家賃補助もあり育児休暇を含む休暇も比較的取得しやすい環境で
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:働く事業所にもよるか、今の職場は狭い。マイデ
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思う。年間休日もそれなり、休
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:福祉は社会貢献、今後も無くなる事の無い事業である。事業の弱み:給与の
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生は特に大きな特徴は無く、普通といった感じである。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:行政が関わってることもあり硬い印象。中には変わり者もいます
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:宿直、当直明けの後は休みがある。勤務時間は実働7.5時間。残
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:福祉の仕事なので需要はあるでしょう。事業の弱み:給与がもう少し上がれ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金も二つあり長く働くベースはあるのかなと思います。ただ住宅補助が5
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:1年以上勤続で退職金あり。住宅補助ありだが、2年目以降から減る。オフィ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列で上がっていく。賞与は年2回業績関係なく貰えている。資格手当は
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、年数により給与が上がっていく。また資格取得で月給に繁栄され
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回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得の為の実務経験が詰める事が大きいと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:自分で積極的に上長に働き掛けないとキャリアはあまり望めないと
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回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:利用者と共有である。施設によると思うが基本
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回答者: 男性/ 相談支援専門員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:人事は、本人のキャリアや志向をまったく考慮せずに行うので、人
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回答者: 女性/ ケースワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:話を聞くだけなら魅力的ではあるが、実際とは程遠い
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