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新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:私が配属されていた部署は、比較的職員のコミュニケー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる環境でした。時間外もほぼなく、残業する場
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:管理者に女性も多く、性別によって大きく左右されている印象はあり
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には年功序列のイメージが強く、年数によって大まかな昇給ベースが決
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた福祉に関する閉鎖的なイメージは
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:正社員の場合には手当がしっかり整備されてい
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