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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
実績に応じて年に2回の昇給制度があります。ここ数年間は毎年実施しています。その他に通勤・移動交通費、役職手当の支給があります。今後実施したい手当ではありますが現在は住宅手当や家族手当などはありません。

評価制度：
エンジニアに関しては現場・社内の総合評価で各種評価が決定されます。未経験者や現場が変わった方など近々での評価が難しい場合は社内評価を上げることで一定の評価が保てるように不利のない制度を実施しています。年齢性別問わずに社内外から評価の高い社員を対象に昇進・昇格の機会があります。
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風：自由でフランクな印象です。代表との距離が近いため意見や相談
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
成長・キャリア開発：エンジニア未経験者に関しては１～3ヶ月程度の外部研修を実施し
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ：エンジニアに関しては配属先の現場によります。女性営業がいるため
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇：本社はカレンダー通りの休日になります。基本的には土日祝休みで
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
福利厚生：夏季休暇、年末年始休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇（接種後の
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
教育・研修：先輩社員の方々がわざわざ時間を作って、帰社し教えてくれる事もあります
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
新規事業への取り組み：SESに甘んじて、特に持ち帰りや受託開発を行う事は考えてい
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
オフィス環境：オフィス内は狭いというか小さな所帯なので、上層部（社長だけですが）
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
事業での社会貢献：一応、エンドユーザ―は誰もが知っている会社ばかりではあるので、
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
事業での社会貢献：エンドが有名でも、自社はエンドから3～4社以上下層に位置する商
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口コミ投稿日：2016年11月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月03日
福利厚生：健康診断などもう少し会社主導で行えればと思っています（支給はされます）
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
勤務時間・休日休暇：24/365の技術者はともかく、ほとんどの社員はカレンダー通
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口コミ投稿日：2016年11月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月03日
働きがい：社名から想像できる通り、自由が売りな会社だと思います。私は管理系業務の
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
福利厚生：規模的にしょうがないのは重々承知なのですが、今後は家賃補助などにも力を
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
成長・キャリア開発：まだまだ新卒で入社1年も経っていませんが、短い間ですがかなり
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
教育・研修：ITに必要な資格など取得する際に、会社から援助してくれる点が良いとこ
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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
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