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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
教育・研修：現在、社長のふるさとの鹿児島において年1回の新人（中途社員）研修旅行を実施しております。ここでは社員と新入社員の交流を深める目的として、電気工事の勉強会や社長邸の梅を採り梅酒つくりや、夜はBBQをしたりと楽しい会社です。仕事では月2回の勉強会を社内にて開催しています。解り易く教えてくれる先輩方がいるので未経験の方も大歓迎です。
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
働きがい：オフィスビルや工場等の電気設備工事及び空調自動制御設備工事をメインとし
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口コミ投稿日：2016年11月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月02日
働きがい：１つ１つの現場が完土した後の達成感と 街中で自分が受け持った現場を誰かに
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年齢、年数などありますが、実力で見てほしい。今でもその方向がありますが
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
会社の安定性：上司の意見の吸い上げなど、風通しが良いので相談改
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
教育・研修：新人がまだ少ないため教育制度もまだ未完成であり改
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
会社の安定性：今年で１３期目ですが、まだまだ成長していく
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口コミ投稿日：2016年11月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：もっと若い人が増えればなと
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有限会社常伸エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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