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株式会社ポラリスエクスポートのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
在籍していた際は、毎年1泊2日でリゾートホテルに宿泊して忘年会をやっていました。費用は会社負担で、個人ではなかなか泊まれないような良いホテルに泊まれたのは良い福利厚生だと思います。
他にも会社負担でバーベキューや、業務時間内に朝食会やランチ会をするなど社内のコミュニケーションを活発にするようなイベントが定期的にありました。

オフィス環境:
地下鉄の駅から徒歩数分で、近くにコンビニやスーパーもあり比較的いい立地です。
オフィス自体はそこまで広くありませんが、一つの空間に全員が集まっているので何かあってもすぐに聞き合える環境です。
オフィス内に無料のお菓子やウォーターサーバーがあるのも助かりました。

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:部門内だけでなく他部門との横の繋がりもとてもフラッ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。残業代込みで給料が計算されているのでま
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などは無かった。年に数回、懇親会がありました。懇親会の
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:所謂ベンチャー企業であり、常に挑戦する機会があり、社風とし
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:社会インフラ整備等、今後販路拡大が期待できる商材である。競合が徐々に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:ドローンを海外から輸入し、国内に卸す部署を担当していて、ドロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
事業での社会貢献:弊社は卸会社になりますが、商品を通して、販売店様やエンドユーザ
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:福利厚生制度は、会社規模相当の制度が用意されていたように感じます。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:ドローン市場は、これから空撮のみならず産業分野にも普及していきます。新
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価は実力主義だと思います。頑張っている人は会社からきちんと評価されて
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性で部門リーダーの方や、産休を取得して復帰した方もいました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
事業での社会貢献:ドローン市場において、産業分野にも普及していく中で、より専門性
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
多様な働き方支援:小売業であったことから、リモートワークの環境はあまり想定されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:個人の頑張りが直接結果の出ることが多いので、結果を求め物事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:ドローンや次世代モビリティは時代と共に商品の性能が進化してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
評価制度:気になる点で上げてしまいましたが、私自体が、入社してまだ半年になります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:大手企業のように、完全な教育・研修マニュアルというのは存在しません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:自分から日々進歩を求めて精進していかなければ成長は期待できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
事業での社会貢献:今弊社では、ドローンという社会的に知名度の高い商材を扱っており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:前職に勤めていた会社に比べると、福利厚生の部分は少ないかもしれません。
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を半日単位でも使えるので、午前中に病院に行って午後か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
会社の安定性:現状では、やる気のある方たちは長く勤めていますが軽い気持ちでは、ド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:正社員として働くのは初めてですから、給与とボーナスのところがどれだけも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:自分の部門の目標を立て、目標を達成するために、様々な作戦を考えないとい
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:人事評価制度に関しては、未だ制度化されておらず、経営トップによる主観的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:業界の情勢が日々目まぐるしく変化するため、そのスピードについていくのは
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休を取得する人も
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回答者: 男性/ 経理総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍の場は公平に開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ人事評価制度が確立されていないため、自身の業務に対する達成度と客観
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
会社の安定性:担当部署ごとの人材の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:成果を直接体感で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:展示会が稀にあり展示会がある日だと残業はほぼ徹夜になりました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:少数精鋭であったため、一人ひとりが知恵を出し合ってチームワー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:事業に関する専門的知識を有する社員が在籍し、顧客からの要望や相談事に
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