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株式会社ニューロンネットワークのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ニューロンネットワークの回答者別口コミ（7件）

  • PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月29日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月04日
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株式会社ニューロンネットワークの職種別口コミ（36件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニューロンネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
住宅補助はないため、エンジニア経験が浅い人は一人暮らしをするのが難しい。
女性の場合はかなり厳しいと思われる。

オフィス環境:
秋葉原オフィスの場合は秋葉原駅、浅草橋駅から10分ほどと立地は悪くはないが、SESのため全体会議以外はオフィスにほとんど出社しない。

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株式会社ニューロンネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
所属部署は比較的有給が取得しやすい。
早退や急な体調不良による有給も取得しやすいが、部署によると思う。
夏季休暇と冬期休暇はそれぞれ3日貰えるが、部署によっては決まった日付で強制的に使わされる場合がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能かは各プロジェクト先によるため、一概には言えない。
部署によるが、子育てのため時短勤務している方もいた。

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株式会社ニューロンネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中小企業なため、社長の一声で現場が撤退する場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回帰社日があるため、他部署の人と多少は交流する事が可能。
部活もいくつか存在するため、他社員と交流する場合は自分から積極的に動く必要がある。

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株式会社ニューロンネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月20日
女性の働きやすさ:
育休を取っている方もいたが、女性がとても少ないので、どういう期間でどのくらい取れていたのか
知らない。

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株式会社ニューロンネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月20日
成長・キャリア開発:
新入社員に対しての研修はなし。そのため社会人マナーがなっていない社員が多数いる。
社員ではなくバイト感覚的なモチベーションの社員が多い。
またエンジニアに関しては資格取得はあると思うが、他は特になし。

働きがい:
特になし

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株式会社ニューロンネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも年功序列で上にいる人が優秀な人というわけではなかった。上司の気分で評価が決まるイメージがある。

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株式会社ニューロンネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:
富士通とのコネクションがあるので仕事は無くならないと思う。保険や金融関係の仕事がある。新しくDXやロボット事業にも手を出している。多角的に事業を広げているイメージがある。

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株式会社ニューロンネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
毎年1月に昇給(年1回)、賞与年2回ある。賞与に関しては会社の売り上げによって差が出るものなので、増減は仕方ないと思うが、どれだけ売り上げが低くても、1ヶ月分は出そうとしてくれているのは伺える。また賞与に係る評価については、部署ごとにまちまちなので統一されていない。また住宅手当なし、寮(女性)なしだが、帰社日後の飲み会の費用は全部会社持ち。

評価制度:
昇進・昇格の男女差はない。入った部署の年功序列、実力で決定されるので、自身の力を磨いて、経験を積めば昇進できる印象を持っている。

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