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株式会社キャストグローバルのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社キャストグローバルの回答者別口コミ（6件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年04月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社キャストグローバルの職種別口コミ（32件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社キャストグローバルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
オフィス環境:
書類が多いものの比較的整理されている。雰囲気は部署によってかなり異なる。

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株式会社キャストグローバルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が増える傾向があるが、残業時間がしっかり管理されているので大幅に増えるようなことはない印象。
休日出勤があったとしても、振替休日をきめてから出社するので休日のサービス出勤のようなことはないのが助かる。リフレッシュ休暇の取得を推奨しているので１週間休む人もいるし、普段から有休も連続して取らせてくれたりするので、休みは取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
原本を扱う仕事なのでリモートワークは難しそう。コンサルタントの一部では実施している。

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株式会社キャストグローバルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
For Customerを掲げているので、それを忘れた仕事をすると怒られる。

組織体制・コミュニケーション:
一言でいえばフランクで、普通に上司や先輩と話ができる。コミュニケーションを重視しているので職場内で会話がつねにされている印象で、話はしやすいと思う。

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株式会社キャストグローバルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:
パート職の人はお子さんの都合に合わせたシフトを組んだり、長期間の休みが認められたりしているし、正社員でも人によっては時短勤務なども出来ているようです。

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株式会社キャストグローバルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
成長・キャリア開発:
資格取得には熱心で、相続アドバイザーの受験料を負担してくれたりと、様々な資格の取得を積極的に支援してくれる。
司法書士や行政書士の受験生には試験前の数か月間の勉強休みをくれたりしている。

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株式会社キャストグローバルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
入社理由・入社後の印象：入社理由はここしか内定をもらえなかったからです。入社後のギャップは社内の雰囲気が悪いことです。新人は外出だらけで体が持ちません。突然知らない場所に一人で行かされます。
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株式会社キャストグローバルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
以前は見えない部分も多かったが、賃金テーブルと職制でランク付けされるようになって、Aランクの社員は何ができないといけないか、Bランクに昇格したら何ができないといけないか、そしてその時の給料がいくらなのかがとても分かりやすくなった。

評価制度:
実力主義で長く勤めていればそれ相応に給料も上がる仕組みになっているので長く勤めたいと思える環境だと思う。

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