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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:年齢など関係なく仕事の範囲は変わらないのでみんなが平等で仕事ができる。自分の与えられた仕事を自分管理でできる。自分が成長していく度に自分なりに仕事ができる。日々の努力次第で変わっていくので、自己啓発が大切。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
福利厚生:現場が始まるにつれて、自分担当のところが忙しくなると休みなどが取りづら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:※気になる点がなかったため、良い点を2つ記入させていただきます。 代表が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
教育・研修:全くの素人でしたが、入社一年目でも社長に相談後了承をもらい、3ヶ月程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
教育・研修:全くの素人でしたが入社一年目でも、社長に相談後、了承をもらい3ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
働きがい:良い点でもあるのですが、上(社長)と
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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