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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時の給料は他と比べて少し低いなと感じたが、会社が用意する学習を進めることで評価され給与が上がったり、実際に仕事としてできることが増えると目に見える差で給与が上がる。賞与は今のところなし、決算賞与というものがあるみたいだが、先輩たちに聞いてもごくまれにしか発生しない模様。ただ、その分毎月の給与への還元はしっかりされる仕組みがあると思う。各種手当としては資格取得支援制度があり、受験費用の免除や取得後の毎月の手当が5,000円~2,3万円まであるため、会社が用意している学習をしつつ早い段階で資格も取得すると給与は自力で上げられる要素がある。

評価制度:
未経験から入社しました。給与を上げるためには、会社が用意している学習をこなし基本的なITスキルを身に付けること。学習で身に付けたスキルを元にお客様先での仕事を獲得(仕事は担当営業が見合ったものを沢山探して提案してくれる)し、市場で求められる技術力を発揮できるようになると給与が上がります。基本給は基本固定になりますが、成果給として給与が上がっていきます。私の場合は1年間で月8万円の給与を上げられました。基本給は固定なので、できるだけ残業は行わないように働くのがポイントだと思います。年功序列はありません。おそらく私より年上で在籍年数が長い人でも、給与が私より低い人はいるようです。市場で求められる技術を身に付ければそのままの評価が給与につながるため、社内で諂ったりする必要はないと感じています。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:会社会社しておらず、それぞれ社員個人個人を尊重していると感
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:この会社はSES事業をしています。技術を持ったエンジニアと、それを求
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのがネックではありますが昇給については、資格支援がしっかりさ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:会社が用意する学習を理解してこなす事で給与が上がるスキルフォワード制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは言えない。しかし、その分を給与に還元してもらってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、ビジネスから説明すると、ITの仕事とITの人材をマッチングさせる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や休日出勤はほとんどない。ワークライフバランスは問
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変わる。現在の現場は10時~18時が定
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:事業部という組織にてエンジニアの教育をしています。各方向性に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は厚いとは言えない。退職金、住宅補助は今のところない。しかし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:担当のマネージャーとのやり取りがメインになるので社風まで大
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の持ってるスキルによって給料が変わっていきます。私の場合だと半年程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:いくPJ先にによって変わるが、残業は月10時間以内、土日祝日
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:とても気楽に会話ができるような環境を整えてくださっているの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は今のところないが、その分年収・月収がどんどん上がっていく特徴があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金は無し。有給は比較的取りやすく、とても良い。寮があるのがとても良
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:土曜日に勉強会が開かれており、課題に関しての質問が
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:会社指定の資格の取得に成功した場合のみ、資格の受講料が支給さ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、出向する現場によってまちまちのようです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:ITなので、女性は少ないのですが会社の営業と相談しつつ営業をか
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は出る。オフィス環境:プロジェクト先勤務となるので、オフィスに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:インフラエンジニアとして、日々勉強の毎日ですが勉強を頑張ることで自分で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのでしっかり休みを取ることができます。現場によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社内でのイベントも多すぎるということはなく、程よい
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人たちと仕事をすることはほとんどないため、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の弱み:社員の仕事は主にお客様の事業を支援するSESとなるため、会社自体の成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:ごく稀ではありますが、小規模プロジェクトに配属する事があります。小規模
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したばかりだと、給与は低いです。ただ、勉強をしていきできる作業が増
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際に働く場合にはお客様先での作業が多い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:事業部という単位で社内での教育が活発に行われており、学習コン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休を取る社員、その後復帰する社員が多いと聞いているのでその点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:IT業界では珍しく個人の意思をとても尊重して頂ける会社です。技術者の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:まだまだ若い会社なので、安定して働きたい方には物足りなく感じるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は最初は安いですが他業界や他社と比較すると、未経験からでもかなり上
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