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株式会社プラスワン教育の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前職の給与や、職歴によって額面掲示額が算定されますが、教育サービス業界
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:子どもたちの成長に関わることが出来るため、子どもの成長に携わり仕事をし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に、ワークライフバランスは普通の印象を受けました。出社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性の比率は、全体の4割程で、それなりにバランス良く採用がなさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅補助20,000円。都内に住むとなると厳しい。しかし遠くから出社す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業という名目での配属で顧客を獲得してもなんのインセンティブもない為営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制のためオフの私リクエストも月に何度かは出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
事業での社会貢献:バレエ公演やコンサート、プロ野球観戦などのチャリティーイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与があまり多いと言えるものではない。しかし、月々の給与は多いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:チャレンジに対して寛容な点です。やりたいこと、やってみたいことについて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:研修後すぐに現場に出て責任者としての仕事を任せていただけるので、自ら考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:事業部間のつながりが薄い点が気になります。各部がほぼ独立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:社内の風通しが良く、全体(組織)で仕事を行っている。また、社の代表と直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:現場は、常に未来のある子ども達がいる環境である事から、細心の注意およ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:同じオフィスで3事業部に分かれて業務にあたっています。事業部間での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:子供達に常に接して仕事をするので、その成長を感じられる事、子供達の未来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:世界情勢の悪化により留学、海外でのプログラムに不安を感じるご家庭が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:子ども達の季節毎のツアーを企画・運営しているので、天候によっては左右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では無い点です。自分のした仕事の分だけ評価されるのでやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:やりたい企画など、社歴関係なく提案ができ現場責任者として、仕事を任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:シーズンによって仕事の量がかなり変わる点です。長期休暇の期間は忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
成長・キャリア開発:先輩後輩分け隔てなく家族のように温かい会社で、やりたいことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:子どもや父兄と毎日接する中で、日々子どもの成長を感じることができる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
会社の安定性:事業部間での連携、横の繋がりがもっと広がると、より円滑に業務が進め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:この会社が初めての職場ですが、入社時の研修はとても役に立っています。ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:すぐに一人立ちになるのは、やりがいもあるが、心配なこと不安こともあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:ひとつの校舎をまかされるため、責任は大きいです。自分の成果で数字が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:自分の持っているアイディアや、やりたい事などを発言しやすい職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:企画・営業・添乗の全ての業務を行うことはとてもやりがいがあります。業者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の評価は周囲はしてくれていますが、あまり上の役職には上がれないイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:現場に行くことで、子どもや保護者の方とコミュニケーションが取れるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:自身が疑問に思ったことや、わからないことがあった時に、少し聞きづらい
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