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株式会社プラスワン教育のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
朝礼時に五信主義唱和という企業理念の五箇条を、大きな声で揃って発声します。
人によっては抵抗感のある文化かもしれません。

風通しはよいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすいです。
事業部が3つありますが、その間でのやりとりは希薄です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性というと、あまり必要にせまられていないため感じられません。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:新卒採用だと2週間、中途採用だと4日間の研修プログラムがある
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:課長以上の役職に就くことで、手取り30万円ほどもらえるようになります評
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助は2万円。寮はなし。通勤手当は定期代がでます?退職金も存在して
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:各校舎2人体制の職場だと思っていたが、基本的には
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挨拶、掃除、笑顔を基本三原則として取り組む。朝礼(本社出社
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:宿泊型の案件の場合、アルバイトも含めスタッフのミーティングや
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは、子どもやアクティビティが好きな方であれば面白く感じられる
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:とにかく元気に!という部活に近い体育会系の印象がありました
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前職の給与や、職歴によって額面掲示額が算定されますが、教育サービス業界
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:子どもたちの成長に関わることが出来るため、子どもの成長に携わり仕事をし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に、ワークライフバランスは普通の印象を受けました。出社
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:週2回のお休みがあります。有給は申請すれば繁忙期でなければ許
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性の比率は、全体の4割程で、それなりにバランス良く採用がなさ
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は経験がなく、話題にならないため知りません。研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅補助20,000円。都内に住むとなると厳しい。しかし遠くから出社す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:留学プログラムの企画・営業・引率を一貫して担当できること。富裕層向けの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業という名目での配属で顧客を獲得してもなんのインセンティブもない為営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:小学生から高校生までが対象の仕事なので、年々子供の数が減っていくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:良い点と重なるかもしれませんが、無駄が多いと思います。もっと省略しスリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
事業での社会貢献:バレエ公演やコンサート、プロ野球観戦などのチャリティーイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与があまり多いと言えるものではない。しかし、月々の給与は多いと思いま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1ヶ月分にも満たない額になっている。評価制度:会社に貢献している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:仕事を通じて様々な子ども達と出会い、成長していく様子を近くで見守り、沢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:チャレンジに対して寛容な点です。やりたいこと、やってみたいことについて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:天候や社会情勢に大きく左右されるので、売り上げが安定しない可能性があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:研修後すぐに現場に出て責任者としての仕事を任せていただけるので、自ら考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:事業部間のつながりが薄い点が気になります。各部がほぼ独立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:社内の風通しが良く、全体(組織)で仕事を行っている。また、社の代表と直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:自分のやりたいことを実現できます。自分の興味のある分野、得意な分野を生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:現場は、常に未来のある子ども達がいる環境である事から、細心の注意およ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:同じオフィスで3事業部に分かれて業務にあたっています。事業部間での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制のためオフの私リクエストも月に何度かは出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:仕事のやりがいは、企画です。自分がやりたい企画を提出し、企画者全員で案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:子供達に常に接して仕事をするので、その成長を感じられる事、子供達の未来
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