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株式会社プラスワン教育の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
新卒採用だと2週間、中途採用だと4日間の研修プログラムがある。基本的に内容はTOMASの塾の成り立ちを学ぶ場とされている。そのため、プラスワン教育の社員にとってはTOMAS塾の歴史を学ぶだけになってしまい、また別に研修プログラムが構成されている。

働きがい:
子どもたちの成長を感じられる場になっている。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:各校舎2人体制の職場だと思っていたが、基本的には
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挨拶、掃除、笑顔を基本三原則として取り組む。朝礼(本社出社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1ヶ月分にも満たない額になっている。評価制度:会社に貢献している
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:2週間に1回朝礼があり、本社に出社。ミーティングが終わり次第各校舎
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:クラスの在籍が無いと基本的には残っている事務作業をこなす。試
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:育休からも帰って来れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:留学プログラムの企画・営業・引率を一貫して担当できること。富裕層向けの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:小学生から高校生までが対象の仕事なので、年々子供の数が減っていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:天候や社会情勢に大きく左右されるので、売り上げが安定しない可能性があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:研修後すぐに現場に出て責任者としての仕事を任せていただけるので、自ら考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:自分のやりたいことを実現できます。自分の興味のある分野、得意な分野を生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:世界情勢の悪化により留学、海外でのプログラムに不安を感じるご家庭が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
福利厚生:子育てまっ最中ですが、学校の行事等子供に関しての休
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