ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ナツバのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社ナツバの回答者別口コミ（8件）

  • 営業第二課 / 通信販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月04日
  • 営業第二課 / 通信販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年09月01日
  • 営業第1課 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月01日
  • 通信販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年08月31日
  • 販売、セミナー講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月28日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ナツバの職種別口コミ（44件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（44件）

株式会社ナツバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
福利厚生:
研修制度が充実しています。入社時だけではなく、各段階に応じた基盤研修や営業研修などが定期的に実施されています。
書籍の貸出や購入支援、資格取得支援などもあり、学び・成長の機会が多いです。
また、正社員は食事補助手当や確定拠出型年金制度への加入もあるので将来的にも安心です。

オフィス環境:
事務所にはリラクゼーションルームが併設されています。
コーヒーサーバーやマッサージチェアなどが完備されておりリラックスできますし、様々なトレーニング機器もあるので運動不足も解消できます！

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ナツバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 通信販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は稼働先によって異なります。営業時間が決まっている店舗での稼働なので時間外労働は多くない印象です。休日出勤はしたことがありません。お休み中は連絡がくることもありません。仕事は仕事、休みは休みとメリハリをつけて働くことができます。

多様な働き方支援:
対面営業なので基本的にリモートワークはありません。販路によってはプレミアムフライデー制度が使えるので早帰りできる楽しみがあると聞いています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ナツバの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
社風としては、目先の売上に捉われずお客様のお役に立ち、たくさんの人々の笑顔を生み出すという長期的視野の企業風土づくりに長年こだわっています。
そのような社風に合った、思いやりの気持ちが強いスタッフ・成長意欲の高いスタッフが多い印象です。
相手の立場に立って最善を尽くす、そうすることで新たな気づきが生まれて成長し、やりがいに繋がっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業部のスタッフは基本的に配属先での稼働になりますが、事務所内で定期的に交流会や集合研修を行っており、競合他社に比べて社員間の交流の機会は比較的多いと思います。
また、対面やお電話で１on１面談を行ったり、先輩スタッフに質問しやすいようグループチャットを開設するなど、フォローアップ体制も充実しています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ナツバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
女性の働きやすさ:
多くの女性が活躍している会社です。
フロントオフィス業務・バックオフィス業務ともに女性の管理者で、相談しやすい環境が整っていると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ナツバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 通信販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:
私の個人的なお話になりますが、臨機応変に対応する力と人材育成に対する力が身に付きました。業務マニュアルがある仕事ですが、接客のマニュアルはありません。どんなお客様も自分に合った接客をしてほしいですよね。入社当時は丁寧であればあるほどいいと思っていました。ただ、お客様にとっては「かたいね～・・・」と言われたりすることがしばしばありました。そこからは、話しながら接客のキャラを使い分けるようにしました。すると、「携帯ショップでいい思いをしたことがなかったけどもっと早く来てたらよかった」とか「知らなかったことが知れてよかった」など付加価値となるものを持って帰ってもらえるように成長できました。２年間からは新人スタッフの育成を任せてもらえるようになりました。２年目ともなると、ある程度の業務がわかるようになってくる頃ですが、初心もまだ残っているとても貴重な年数だと思っています。だからこそ、新人さんがどうしてもぶつかる壁のつらさもつい最近のように思い出せます。一緒に乗り越えていけるように自身も成長していく楽しさを日々実感しています。新人さんのできることが１つ増えるごとにすごく嬉しくなります。そう思えたのも自分が新人時代たくさん助けてもらったからです。今度は私が誰かを助けていく番です。人材育成という重要な仕事を任せてもらってはじめて味わった感覚なので大事にしていきたいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ナツバの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 通信販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも勉強することが多いことです。プラン・機種の性能・対応力・・・様々ですが、業務の中で身に付くものもあれば、自分から情報をとりにいかないと置いて行かれてしまう部分は正直あります。だから毎日が勉強です。営業１つにしても、パンフレットに書いてあることを読み上げて契約するだけなら私は必要ないと思っています。お客様のスマホの使い方・家庭環境によって合わせた提案ができてこその営業だと思っています。そのためには、他社のプランも勉強しますし、持っていないAndroidをお店で触って性能比較したり、主に男性のお客様にわかりやすい例えができるように普段知らない車の知識を取り入れることもありました。さらにお客様ともっと楽しくお話ができるように心理学のような本を読むこともあります。多岐にわたる分野でも何一つ無駄にならないのですごく楽しいですし、やりがいを感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ナツバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月15日
事業の強み:
一般派遣は登録制ではなく自社雇用です。
さらに、着実な正社員登用制度があるため、雇用不安もなく安心して働くことができます。

事業展望:
現在は長年携わってきた通信業界をメインに活動していますが、今後は一般派遣事業として様々なフィールドを展開予定です。社員が培ったスキルや営業力などを最大限に活かし、やりがいを持って挑戦したい仕事・事業を広げていく仕事スタイルを形にしていきます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ナツバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 通信販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二課

5.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
414万円 31万円 2万円 18万円
年収 414万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
実力に応じて確実に給与・賞与に反映されます。頑張った分、必ず見てくれています。正社員になれば年二回賞与が付与されます。自分の成果が数字として表れるのでモチベーションにつながります。

評価制度:
一般的に想像する評価というものは、全体的な数字に対して自分がどの位置にいるかで決まると思います。ナツバはそうではなくて、自分が決めて頑張りたいことに対して、どの位置まで達成できたかという「絶対評価制度」が採用されています。どれだけ頑張ったとしても得意・不得意はあります。そこに対してではなく、自分が決めた目標に対して取り組むので自然と責任感が湧いてきますし、日々の自分と戦いながら成長することができるようになりました。他人と比べて良し・悪いしも営業の世界なので意識していますが、「絶対評価制度」で動いていける環境になってからは毎日自分と対峙しながら稼働できるようになったのでメンタル面も強くなりました。月に１度面談があるのですが、その面談で自分が成長した部分、頑張っていかないといけないことがはっきりと分かるのでモチベーション向上につながっていることは間違いないです。そもそも１対１で面談する時間をとってもらえることが驚きでした。目標対してできたことは評価もされますし、褒めてもらえます。働く上で大事な部分ですよね。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（情報通信）業界 株式会社ナツバの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。