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株式会社MEDIAFLAG沖縄の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:業務をとおしてスキルの成長はもちろんのこと、人間性の成長も出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
事業での社会貢献:BPO企業として働いていると自分の今の仕事が社会にどう役に立っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:必ず誰かがついてくれ、1から業務を教えて貰える。初日はメール分けなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:残業が多く、急な案件が入ってきたりすることもあり、なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:所属するチームによっては朝早い出勤になる、その日その日で稼働す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:リーダーなどと話したら家庭の事情を考慮してもらい時短にして貰え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:出勤時基地反対派の行動次第で遠回りの出勤をせざるを得ないときがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務の仕事がしたかったのと、地域貢献に繋がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダー、NEXTリーダーが多く各委員会などでの動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:途中入社でも個人のスキルチェックがある為、自分がどこまで出来て、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:コールセンター業務を経験したことがあるせいか、ほぼ練習がない状態に等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:分からないことを先輩やリーダーなどに聞けば、確実に教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:社長室が設けられていない会社です。 何か相談事があれば いつでも 社長含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:繁忙期は、本気で忙しいです。 発足当初 人員も不足しており、残業は当たり
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
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