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トップメディアホールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ トレーナー・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風：会社内でありがとうカードや2スト１ボールなど毎週行っている
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年07月27日
企業カルチャー・社風：社風は、とにかく挑戦することが大好きといった感じです。です
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月21日
企業カルチャー・社風:向上心があれば挑戦するチャンスはたくさんもらえる。組織体制
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業理念の浸透：企業理念の１つである(挑戦)。挑戦には、大きなものや日々の小さな
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業理念の浸透：企業理念には、会社と共に、スタッフと共に、お客様と共に、感謝の気
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制：女性の会社ですが、先輩、後輩が本当に仲が良い。自分たち
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業理念の浸透：感動すること、挑戦することを大切にしており、入社後すぐ、社長が直
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制：働く社員は、温かい社員ばかりです。女性が多いですが、組
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
企業理念の浸透：挑戦することや感謝を理念としていますが、誰もが挑戦できる環境にあ
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トップメディアホールディング株式会社の女性の口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)
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