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株式会社ネクシィーズグループの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
残業を強いられることはなく、自分のやるべき業務をこなせば定時で帰れます。
有給休暇も非常に取りやすく、融通がききます。
休日もお客さんからの電話を取る必要はありません。オンオフをしっかりできます。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。
育休後の復帰女性社員は時短勤務が可能です。
副業は申請したら問題ないとの事ですが、副業をしている人はいません。

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助は東名阪しか支給されません。通勤手当も毎日都度経費精算をしなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるがそんなに多くなく、帰りづらい雰囲気なども特に
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当は東京、名古屋、大阪、静岡だけの支給でそれ以外の地方支店は支給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は低くボーナスもほぼ無し。インセンティブで稼ぐ風潮のため営業成績
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:インセンティブ制度があるため、営業成績が良いメンバーは還元がある。基本
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:サービススキームがいいので、営業として受注は取りやすい。ただ、まだ若
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:ある程度の役職まではすんなり昇格できます。ただ、役職という名前がもらえ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいます。時短勤務や有給取得がしやすく、みんなで
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人のよさ。社員同士の中はすごくいい。そのぶん飲み会が多かったり、上昇志
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:9:50〜19:00までの勤怠1時間10分の休憩。休みはで暦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく昇格しているイメージ。産休、育休制度があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
福利厚生:女性社員が4割いて、入社半年で役職が就く人もいます。現在出産、育児をサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
事業での社会貢献:ネクシィーズグループは、「社会に必要不可欠な会社」を目指してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:ステップアップの為に通る企業ではない。ステップアップとはいえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は整っていた。ただ、昇進と子育ての両方を望むキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではあったが土日休みではない休みのうち1日は時給扱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はあまりなく実力主義入社後半年には昇進のチャンスがあり、実力の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:体育会系飲み会も多かった人は良いが、ムードがハマる人と苦手
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、インターンもあったので、事前にどんなこ
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