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オネスト東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

オネスト東日本株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年09月30日
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オネスト東日本株式会社の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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オネスト東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月30日
福利厚生：
自宅通勤が難しい場合には、工事現場の近くにワンルームのアパートなどを借上げ寮として設置されます。レオパレスのように家具付きのものも多いですが、家具付きで無い場合には、テレビ、冷蔵庫、洗濯機については、会社がリースし用意しています。福利厚生全般では、福利厚生倶楽部（リロクラブ）のサービスを利用しており、自分だけでなく家族も利用可能となっています。
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オネスト東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月30日
女性の働きやすさ：
建設関係という事で、現在も女性比率は少ないですが、営業担当者が男性中心から女性中心へと変化しています。女性の営業社員になりますが、産休・育休を1年数か月休暇を取得後に復帰して勤務している実績もあり、結婚や出産をしても女性には働きやすい環境となっています。また、建設業界で推進している「建設小町」にも賛同しているようで、女性の技術者も増やしていきたい意向のようです。
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オネスト東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月30日
働きがい：
大手ゼネコンを中心とした企業への技術支援が主な業務となります。今まで経験したことのない規模の建物や用途、その中で初めて経験する施工方法や新しい工法など、新しい経験が必ずあり、退屈するような事はありません。当然、戸惑う事や悩む事もありますが、打合せをしたり相談したり解決していきます。出来上がっていく過程と完成した際の達成感は何とも言えません。そして自分が技術職として成長し、経歴として自分のものとして残って行くのです。
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オネスト東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
働き方改革もあり、残業は少なくなっている傾向にありますが、繁忙期で残業が多くなったり、土曜、祝日などに出勤した場合には、時間外勤務手当として全て支給となりますので、忙しさに応じて給与で還元されます。賞与や退職金については、原資を取っておくのではなく、あらかじめ給与に加算して支給するという考え方のようです。
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