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株式会社エクシードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円300~550万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
423万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
413万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(184件)

株式会社エクシードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
独身寮はあり。
住宅補助はあまり高くはない。
通勤手当は全額支給される。
退職金もある。

オフィス環境:
基本的に客先常駐となるため、配属先次第。
きれいなところもあれば、ぼろいところもある。

株式会社エクシードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
基本、大手の客先常駐となるため、深夜までやるなど、無茶な残業はない。
休日出勤も納期間近など、よほどのことがない限り基本的にはない。
年間休日に関してもトヨタカレンダー通りなので、長期連休が長い。
その分、祝日は出勤となる。

多様な働き方支援:
コロナが流行ったことで、リモートワークができるようになった。
本当に流行っていた時期はフルリモートの人や、週1日のみ出勤など、その時の状況に合わせて出勤率を調整している。

株式会社エクシードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
しっかりと組織は形成しているが、とても話しやすい環境で、風通しのよさもグッド

組織体制・コミュニケーション:
さん付け文化で、壁を感じることなく話せます。話過ぎてしますこともありますが。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率を上げていこうとはしていますが、対象が理系のみなので難しいようです。

株式会社エクシードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メガ/

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいのではないだろうか、役員の1人が女性なのでそこは問題ないとおもわれる。

株式会社エクシードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
キャリアアップののための講習が頻繫に行われています。また外部の講習を受けることも可能です。

働きがい:
実際の自動車に自分の手掛けたものが載っていると実感したときにやりがいを感じます。

株式会社エクシードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になく、嘘のない会社だと感じました。

株式会社エクシードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:
某会社とのコネクションが強く、請負先がなくならないこと。

事業の弱み:
若い人(経験が浅い人)が多く技術力がない。

事業展望:
自社製品開発などは視野に入れていないため、今後も某会社にひっついて、人を増やすことで業績を上げていくと思われる。

株式会社エクシードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 85万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
毎年4月に定期昇給があります。また、物価上昇窓によりベースアップが積極的に行われています。

評価制度:
社内での評価制度が整い、今までよりも評価が明確になりました。
昇格に関しても透明化され意欲につながります。