回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：会社経営を間近で感じられる点。社長と社員の距離が近く、若い会社なので自分がこうしたほうがいいと思う等の意見が通りやすい。それによって売上が伸びれば、自己の成長、会社の成長共に実感でき、それが自己のモチベーション、やりがいにも繋がる。
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株式会社スズテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スズテックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スズテックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月22日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：全くの未経験から製造業へ挑戦できる会社です。法人化して２年とまだ若い会社ながら、都度設備の投入を行い、対応できる業務が日々拡大しています。そのため覚える事、工夫する事はありますが、評価やポジションにつながりやすい環境といえます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スズテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スズテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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