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一般社団法人諫早青年会議所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:社長さんや次期社長達の自己研鑽の場であったので、ある程度質の高い人間関係や学びの場に事務所がなっていた様に思う。その様な人達と間近に接し、お金ね意味や価値、回し方など生き方と商いの世界を垣間見ることが出来た。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:会員数が多い程、色々な問題も起きる。同業他社との競合も
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署、特に上司がどんなタイプかによって、変わってくると思いま... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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企業カルチャー・社風:勤続年数が長い人が管理職や上の立場にいると、頭が硬い人が多い... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:・ベンチャー企業なのでチャレンジする場面は多いかと。・「オー... 続きを見る

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