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株式会社うすいの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日日数は塾業界内では分かりませんが、一般的に見れば少ない方
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小中学部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:新卒時代に適性をみられ、集団授業か個別指導かに分かれますが、
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回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小中学部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅手当がある。自分は県内に実家があrため対象ではなかったが、県外から
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、他の塾業界の会社と比べるとそれなりにいると思い
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:午後から仕事が始まるため、朝はゆっくりできた。その代わり帰宅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
会社の安定性:一番人気の中学である、中央中等教育学校に対しての合格は県内屈指の実
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:新卒入社のうち希望すれば社宅に入居できる。社宅といっても普通のアパート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:塾なので当然ですがメイン業務は授業です。ただし、部署によっては運営がメ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は休憩1時間を含め9時間が基本です。残業はもち
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり実力主義的なところがあります。ベースとなる給与は年齢とともに徐々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:冷暖房はもちろん完備されています。加湿器や空気清浄機なども置いてあ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:歴史は長いが、ベンチャースピリットが強い会社だと思う。時代
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:若手のうちから色々な学年、講座や社内業務を任されることが多い
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:学習塾なので勤務時間は午後〜夜。午前中空いているのは通院など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:年齢差を超えて意見をいいあえる社長や部長ともすぐに話しができる近い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:校舎によって、講師のレベルに差がある清潔さが欠けるスタッフがいるサ
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回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:固定残業代が支給されていることも相まって、標準始業時間より3
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:教室責任者や、最高でエリアマネージャー。働きがい:生徒に対し
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回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:誰にでも活躍のチャンスを与えてくれる会社だと思った。毎年新
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:担当生徒数・生徒の成績向上・授業の満足度アンケートの結果など、総合的に
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回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:独身寮があり、家賃は月3万円だけで済んだのはありがたかった。オフィス環
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回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性社員として活躍する社員は多く、性別によるキャリアの差は一切
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回答者: 男性/ 講師マネジメント職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生集団授業部門

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:PISA型教育などを取り入れ、随時多熟との差別化
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個別指導部/ エリア長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:公立中高一貫校の受験には力を入れていて、合格者は多いが、合格率を見る
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個別指導部/ エリア長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:寮はあるが、かえってもしごとがありおすすめできないオフィス環境:執務ス
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個別指導部/ エリア長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:新卒入社で、教務部長になった女性は明らかに婚期を逃している。高
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個別指導部/ エリア長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったので、まぁこんなもんだろ
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