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回答者別の社員口コミ(UTテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:今後もUT内からの転籍者は増えてくると思うので、基盤は安定している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業については配属先にもよるが過度な残業はない。また、その場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:勤怠周りが異常に厳しい。派遣先の勤怠表とは別に、UT社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:派遣社員だが、派遣先の正社員と業務的には変わらないので、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:技術職→営業職、技術職→管理職等へのキャリアチェンジ制度は中々面白いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:住宅手当は社員負担は4割程度で済むので、私としては十分な支給だった。物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:取引先は全国にあるので仮に今のところの仕事を辞めても派遣先自体はす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:作る製品や装置自体は世の中で広く使われているものだが、工場での作業にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:装置の立ち上げやメンテナンスなど。仕事内容は派遣社員だから楽ということ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは冬に1ヶ月分ほど支給された。夏は不明だが、中小企業の平社員程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
福利厚生:住居手当の額が不満。元々の給与もアルバイトよりはまあ貰えるという程度な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:工場の派遣なので、夜勤が発生する場合も多いと思われる。シフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
雇用の安定性:良くも悪くも、来るもの拒まず去るもの追わずという感じで入れ替わりは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:スキルアップ、キャリアアップのための制度は整っており、やる気がある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:工場の単純作業が多く、なかなかやりがいを見出しづらいところがある。ルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:派遣先にもよると思うが、基本的に個人の裁量でやれる部分は少なく、言われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長性・将来性:社員を大事にする文化は(派遣会社としては)強く、制度的にも画期的
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UTテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (98人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年01月12日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月25日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 技術派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月12日
  • 技術者派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年11月03日
  • 姫路部署 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年09月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
  • 東京オフィス / 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月17日
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