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回答なし

回答者: 女性/ アドミ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては長い人は長く残業が発生している人もいます。ただし、自分自身の裁量で仕事を進めれば早く帰ってもなにも言われません。早帰りなどには寛大でそこまで気にされません。有給ももちろんどんどんとっていいという考えです。

多様な働き方支援:
時短勤務も可能です。相談次第ですが、本人に無理がないように設定したり要望を受け入れてくれます。
在宅勤務は可能ですが週2日など、日数が決まっています。

回答者: 男性/ DXソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。社員と経営層の間に大きなギャップ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは配属先によって異なると思います
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:参画する案件にはよるが、比較的社内メンバー間では休暇を取得す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:入社5年から、各種手当が少し発生します。1件に約2-5千円、手当種類
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回答者: 男性/ DXソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:時間についてもほとんどの人が定時で終われているイメージ。忙しい部署につ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会としてチャレンジアップ制度がある。上層部のメン
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。残業や休暇の調整しやすさも現場による。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年1回、昇給のタイミングがあります。賞与は2か月×2回の4か月分あり業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得にかかった費用を補填してもらえます。お祝い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:経営陣の上昇志向はかなり強いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ アドミ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は低い。事務ともなるとかなり低いです。新卒では?と思うくらいです。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:携帯の有名キャリアと直接仕事ができる事業の弱み:事業内容が狭く、収益
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。研修などもありますが基本自主学習が基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の開発会社と同レベルか少し低いくらいと思います。昇給は年1回。半年
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日、休みがとりやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:評価制度は、定量定性が基本的ですが、上長の気分により判断が変わる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:評価制度に満足する点は、上長と親しい関係になると割と良い評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は、事業内容に変わるが、多い月残業が40時間以上が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特筆すべき珍しいものはない。評価制度:自ら給与アッププレゼンを行える「
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回答者: 男性/ DXソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当については特殊なルールが設けられていた。オフィス環境:共用スペ
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回答者: 男性/ DXソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない時はないので、調整はしやすいと感じる。多様な働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:何でも言い合える風土はあり。挑戦姿勢は好まれる。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:賞与の支給制度は、年2回で、基本給の2倍です。その他、年実績によりボーナス
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:たまに認知参加の交流会がある。しかし、現場にでてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:業務部門による。客先常駐だとお客様条件に合わせる必要あり。多
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回答者: 女性/ アドミ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:子供を産んで社員として勤務している人は少ないですが、子供の熱や
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:年功序列制度がない事業の弱み:ベンチャー企業であるため社内と現場メン
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。資格を取得する際、資格取得のための応募金
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は無いが確定拠出年金はあり。住宅補助は無いオフィス環境:客先業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一、賞与年2の2か月分×2。手当は資格取得の報奨金あり評価制度:
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 94万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給年1回賞与は固定4ヶ月交通費は5万円まで手当てがでます。また資格取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:普通です。パワハラ的な人は逆に残れないような気さえします。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は積立金を資産運用する制度。住宅補助、寮はなし。残業代は固定では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:成長できると思います。もちろん案件により扱うスキルが違います
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