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社会福祉法人江戸川豊生会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:
創立25年目で1拠点から13拠点まで事業を拡大しているなど、新しいことに取り組む姿勢や成長への意欲が明確。

事業の弱み:
介護現場の職員だけでなく事務方にも配慮し特定処遇改善手当を配分しているため介護職の手当が他社に比べ見劣りする
部分は否めない。また総人件費と配置基準の両面を配慮した結果として、年間の公休日数が他社に比べ少ない。

事業展望:
良い意味で「古い体質の会社」(悪い意味での古いところもないではないが)。自分自身が勤め続ける気持ちがあればどんなことがあっても守ってくれる、勤め続けることができる。それができる安定した会社の基盤がある。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:介護福祉士の手当5000円。賞与は年2回(夏・冬)1年で月給の3倍ほど
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:法人のコンセプトワード「もう一つの家族になりたい」の通り、
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化年10日以上(部署により変動あり)超過勤務月10時間
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回(7月)賞与3.5ヵ月/年介護職には処遇改善手当他調整手当等
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:年間スケジュールに組まれた多数の研修を、職員のレベルや状態に
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:各委員会等残業としてでなければならない。委員会出席者の中から
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅手当:賃貸世帯主の場合家賃部分の最大20%支給     持ち家の場
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉業界ということでイメージ的に穏やかで優しい人
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅手当、扶養手当等、交通費支給があり、車は駄目だがバイク通勤は大丈夫
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは自分が居た時は良かったと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日で、有給は当時は取りにくい印象だった。病欠等あっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業はやり方次第。しっかり帰れる人は帰れる。休みも同様。多様
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設サービス課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:法人のトップが女性経営者でもあり、役職者(現場主任・課長級)も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:法人の研修が充実しています。各レベルに合わせた研修が用意されています
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助はあったし、退職金もあった。それなりかと思う。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:もともとの母体が建設関係というところがあり、基盤はしっかりしていたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:研修制度は充実していると思います。希望する研修には基本的に参加できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
福利厚生:大企業の様な社員旅行などの充実した福利厚生は難しいですが、有給休暇の取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:実務者研修などの研修補助、資格補助などあるが3年働かないと実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度はありますが、上司によって差が出るように感じます。難しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度があります。等級ごとに評価される内容が違います。上司と一
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。結婚、出産、育児休暇を
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