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株式会社学研スタディエのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には14時始業であるが隔週で会議があり、時間調整扱いで午前中に出社せねばならない。
ただし時間調整で勤務することになってはいるが生徒や保護者がいつ来校するか分からないので調整はほぼできない。
また、業界では当然だと思うが各講習会期間に入ると週5で11時間勤務になる。

休暇に関しては通常授業があるため、自由に有給をとることはできないが、冠婚葬祭など上司に相談できる雰囲気はある。

多様な働き方支援:
本社勤務であればリモートワークを導入しているが、現場は業務の性質上全くの不可。

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時~22時30分。最近は制度が変わり、13時3
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:本部の方や別の事業部ではいいキャリア開発が出来るとは思います
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:他の塾と比べればとてもいい環境。残業はなし。GWもお盆も正月
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金はありません。注意しましょう。交通費は全額支給です。オフィス環境
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:午後からの出社なので、午前中にゆっくりしたい人には向いている
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修自体は様々な種類があります。それらはほぼリモートで行われ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:指定された勤務時間は長くありませんが、業界の特徴として長くな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ ブロック長

1.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:明確な実績を出せば賞与の評価はしっかりとされると思う。昇給は年額100
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:会議時は調整出勤という形で、午前中からの出勤ではあるが手足等
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:基本的には教室長裁量に任せられている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:若手のフォローを充実させようとする一方で、一生懸命に働くベ
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:プレゼン能力を養う機会は多くある。働きがい:教室長以上になり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いい意味でも悪い意味でも派
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ ブロック長

1.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:現場は古い校舎で、近現代の雰囲気はない。比較的新しい校舎は綺麗では
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:子どもの成長を手助けできることや一緒に見ることができるやりがいや楽しみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】教室長になってナンボの環境なので契約社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での実績評価が重視。 校舎に1人の正社
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:勤務年数と役職によって基本給がきまり、それと合わせて役職手当がつく。基
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは悪くはなく、社員間の仲も良い方かと思
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:社長が変わって「変化すること」への大切さをあげていました。
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:教育事業なので需要がなくなることはない。事業の弱み:少子化で業界とし
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
オフィス環境:本社の会議室は少し手狭。その時によって社員が机などを移動したり慌た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月22日
勤務時間・休日休暇:塾という業種柄、有休が取りにくいのが難点です 私は、子供の入
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:特に感じない事業の弱み:継続性がない事業展
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的に精神論が多いと思うが、このところ社員に寄り添った働
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:この業界にありがちな深夜まで仕事ということはないのでこの業界に
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:各校舎によって環境は様々で、駅ビル内でのテナント校舎もあれば最寄駅
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ ブロック長

1.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:まず無理。年間110日の休日の上に定期テスト対策期間の日曜日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒から分かったと言われたとき。 自分で考えた手法によって、成績が大きく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】聞いてくれる雰囲気はある
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員のうちは給与の上昇は見込めない評価制度:教室長以上になればある程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会全体とは言わないまでも、一部の塾に通う生徒やご父母にとって
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師として学習指導をすることを望んで入社したが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 意見の乖離が著しい。 中小企業の
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